患什么病的应认定为工伤

1.职工患职业病算工伤。
职业病指用人单位劳动者在工作中，因接触粉尘、放射性等有毒有害因素患病，且在《职业病分类和目录》内。
2.认定职业病，用人单位、工伤职工或近亲属可向有诊断权的医疗卫生机构申请。
3.诊断时综合考虑职业史、接触史、工作场所因素、临床表现和检查结果。
4.确诊职业病并经工伤认定，可按规定享受工伤保险待遇。

案情回顾:

小朱是一家工厂的职工，在工作中经常接触粉尘。一段时间后，小朱感觉身体不适，去医院检查怀疑是职业病。小朱要求工厂为其申请职业病认定，但工厂认为小朱的病症不一定是工作导致，不愿意申请。小朱遂决定自己向有诊断权的医疗卫生机构提出认定申请。

案情分析:

1、根据相关规定，职业病是劳动者在职业活动中，因接触粉尘等有毒、有害因素引起的在《职业病分类和目录》范围内的疾病，小朱在工作中接触粉尘后身体不适，有可能符合职业病特征。
2、认定职业病可由用人单位、工伤职工或其近亲属向有诊断权的医疗卫生机构提出申请。工厂拒绝申请，小朱自行申请的做法符合法律规定。若小朱被诊断为职业病，经工伤认定后，可按规定享受工伤保险待遇。