工地工伤保险赔偿是不是直接

1.工地工伤保险赔偿并非都直接给付。
发生工伤，单位要在规定时间申请认定，伤情稳定后做劳动能力鉴定，再按结果算赔偿。
2.单位依法缴纳保险，部分赔偿由基金付，会直拨给职工或亲属；
部分如停工留薪期工资由单位承担。
3.单位没缴保险，全由单位担责，需向单位索赔。
单位不支付，可走仲裁、诉讼等法律途径。

案情回顾:

小朱在工地工作时受伤。用人单位起初未在规定时间内为其申请工伤认定，小朱自行申请认定为工伤。伤情稳定后进行劳动能力鉴定，结果确定可获相应赔偿。该用人单位未依法缴纳工伤保险，小朱要求单位承担全部赔偿责任，单位却以各种理由拖延支付。小朱不知如何维护自身权益。

案情分析:

1、根据法律规定，发生工伤后用人单位有义务在规定时间内申请工伤认定。此案件例子中用人单位未履行该义务，小朱自行申请认定符合法律程序。
2、若用人单位依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，部分由用人单位支付。而该用人单位未缴纳工伤保险，需承担全部赔偿责任。小朱可通过与用人单位协商，若协商不成，可通过仲裁、诉讼等法律途径要求用人单位支付赔偿。