腰部软组织损伤算不算工伤事故

判断腰部软组织损伤是否属工伤，得看情况：
工作时间、场所内，因工作受伤致损伤，像搬重物扭伤腰，算工伤。
工作前后，在场所内做预备或收尾工作受伤，也符合工伤认定。
工作时突发疾病致损伤，48小时内抢救无效死亡，可视同工伤。
若因自身非工作原因，如工作间隙打闹受伤，不算工伤。
最终结果需申请工伤认定确定。

案情回顾:

小许是一名公司员工，在工作时腰部软组织损伤。小许称自己是在搬重物过程中扭伤腰部，应认定为工伤；但公司认为小许是在工作间隙与同事打闹受伤，不属于工伤。双方就腰部软组织损伤是否属于工伤产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致腰部软组织损伤，可认定为工伤，如搬重物扭伤腰部。若小许是在搬重物时受伤，符合此条件，应认定为工伤。
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，也符合工伤认定条件，但本案未涉及此情况。
3、若小许是自身原因非工作所致受伤，如在工作间隙打闹受伤，则不算工伤。目前双方说法不一，需申请工伤认定来确定。