律师解析:
1.职工发生事故伤害或被诊断为
职业病,单位要在30天内向统筹地区
社保部门提出
工伤认定申请。
特殊情况经同意,申请时间可延长。
2.单位未按规定申请的,职工、
近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
3.社保部门受理申请后,一般60天内作出认定决定;
事实清楚的,15天内决定。
案情回顾:小朱是某公司职工,工作时意外受伤。公司未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区
社会保险行政部门提出工伤认定申请,且未说明特殊情况并报社会保险行政部门同意延长申请时限。小朱认为公司做法不合理,在事故发生后3个月时,小朱自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请,社会保险行政部门受理了该申请。
案情分析:1、根据规定,职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,遇特殊情况经同意可适当延长。本案中公司未在规定时间申请且无特殊情况说明,违反了该规定。
2、若用人单位未按规定提出申请,
工伤职工在事故伤害发生之日起1年内可直接提出申请。小朱在事故发生后3个月自行申请,符合法律规定。社会保险行政部门应按规定在受理申请之日起,对于事实清楚、
权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出决定;一般情况应在60日内作出工伤认定决定。
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