律师解析:
1.职工
工伤治疗后伤情稳定有残疾、影响劳动能力,或
停工留薪期满,要做
劳动能力鉴定。
2.一般自
工伤认定决定作出,病情稳定时可申请,像骨折拆除内固定、颅脑损伤精神症状基本消失后。
3.劳动能力鉴定委员会通常60日内出结论,必要时可延长30日。
4.申请需准备
工伤认定决定书、有效诊断证明等,具体时间依伤情恢复而定。
案情回顾:小朱是一名职工,在工作中不幸发生工伤。治疗一段时间后,小朱认为自己的伤情已相对稳定,且存在残疾影响了劳动能力,便向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。但公司却认为小朱的病情还未完全稳定,现在申请鉴定不合适,双方因此产生争议。小朱准备了工伤认定决定书、有效诊断证明等材料提交申请。
案情分析:1、依据相关法律规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,应当进行劳动能力鉴定。小朱若确实符合病情稳定且有残疾影响劳动能力的情况,其申请劳动能力鉴定是合理合法的。
2、通常自劳动能力鉴定委员会收到申请之日起60日内会作出劳动能力鉴定结论,必要时可延长30日。具体时间会因小朱伤情恢复状况有所不同。小朱已按要求准备了工伤认定决定书、有效诊断证明等申请材料,后续鉴定工作将按程序推进。
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