煤矿工伤包括哪些范围

煤矿工伤范围涵盖多种情形，具体如下：
1.工作时间与工作场所内，因工作直接导致事故伤害。
例如在煤矿井下作业，被掉落煤块砸伤。
2.工作时间前后在工作场所，从事预备或收尾工作受伤。
如上班前仔细准备工具、下班后认真清理设备时发生意外。
3.工作时在场所内，因履行职责遭受暴力等意外伤害。
像制止违规操作，被他人打伤。
4.患上职业病，煤矿行业常见的是尘肺病，长期吸入煤尘等引发。
5.因工外出期间，因工作受伤或事故下落不明。
6.上下班途中，非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故致伤。
7.法律、行政法规规定应认定为工伤的其他情况。
另外，还有视同工伤的情况，比如在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤。
明确这些工伤范围，有助于保障煤矿职工的合法权益。

案情回顾:

小朱是一名煤矿工人。一天，他在井下作业时被掉落的煤块砸伤。同时，小李在上班前准备工具时不小心扭伤了脚。小胡因制止他人违规操作被打伤。小丽则被查出患有尘肺病。小静在下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故受伤。他们要求煤矿认定工伤，煤矿却以部分情况不符合规定为由拒绝。

案情分析:

1、小朱在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故伤害，符合工伤认定范围。
2、小李在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受伤，应认定为工伤。
3、小胡在工作时间和场所内，因履行工作职责受暴力伤害，属于工伤。
4、小丽患职业病尘肺病，符合工伤认定。
5、小静在上下班途中受非本人主要责任交通事故伤害，应认定为工伤。煤矿拒绝认定不合理。