无证驾驶可以认定为工伤吗

1.通常情况下，无证驾驶不能认定为工伤。
若职工符合工伤认定情形，但有故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等情况，不能认定或视同工伤。
无证驾驶违反交规，常被视为故意违法。
2.不过，职工上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，即便无证驾驶，只要非主要责任，仍可认定工伤。
3.具体认定由社保行政部门结合事故责任划分和实际情况判断。

案情回顾:

小朱是一名公司员工，在下班途中发生交通事故。小朱属于无证驾驶，但在此次事故中交警认定对方承担主要责任，小朱承担次要责任。公司认为小朱无证驾驶属于故意违法，不应认定为工伤，而小朱则认为自己在事故中非主要责任，应认定为工伤，双方因此产生争议。

案情分析:

1、一般情况下，无证驾驶属于违反《道路交通安全法》的行为，通常会被认定为故意违法，不能认定为工伤。
2、但依据规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，即使是无证驾驶，只要本人在事故中承担非主要责任，仍可认定为工伤。所以小朱的情况需由社会保险行政部门结合事故责任划分及实际情况作出是否认定为工伤的判断。