工伤申报手续是怎么样的

1.职工发生事故伤害，单位应在30日内向社保部门提出工伤认定申请，提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。
特殊情况经同意，申请时限可延长。
2.若单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接向社保部门申请。
3.材料完整，社保部门受理并认定；
材料不全，会要求补充。
一般60日内出认定结果，事实清楚的15日内出结果。

案情回顾:

小朱是一家公司的员工，在工作时不幸发生事故受伤。公司却未在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为公司的不作为损害了自己的权益，在事故发生半年后，小朱决定自己向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交了相关材料。社保部门经审查，发现部分材料不完整，要求小朱补充。

案情分析:

1、根据法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，此公司未履行该义务。
2、在用人单位未按规定提出申请时，工伤职工小朱在事故伤害发生之日起1年内，有权直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，小朱的申请符合规定。
3、社会保险行政部门对于材料不完整的情况，要求申请人补充材料也是符合程序的，作出工伤认定决定有相应的期限规定，将按规定推进后续认定工作。