工伤伤残等级鉴定要怎样进行

工伤伤残等级鉴定的流程如下：
1.工伤认定申请：
职工发生事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位要在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果遇到特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请的时间可以适当延长。
要是单位没有按照规定去申请，工伤职工本人、其近亲属或者工会组织，可以在1年内自己去申请。
2.劳动能力鉴定申请：
当职工被认定为工伤，并且经过治疗后伤情相对稳定，但存在残疾、影响劳动能力的情况，就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
申请时需要提交工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
之后，委员会会从其建立的医疗卫生专家库中，随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组进行鉴定，最后作出劳动能力鉴定结论。

案情回顾:

小朱在工作中发生事故受伤，所在单位未在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为单位应及时申请，而单位称有特殊情况需延长申请时间。小朱无奈之下，在事故发生1年内自行向相关部门申请了工伤认定。认定为工伤且治疗伤情相对稳定后，小朱向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，单位却质疑鉴定程序的公正性。

案情分析:

1、根据规定，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，遇特殊情况经同意可适当延长，此单位未及时申请，不符合规定。
2、单位未申请时，工伤职工可在1年内自行申请，小朱的做法合法。
3、劳动能力鉴定委员会随机抽取专家组成专家组进行鉴定，符合法定程序，单位质疑缺乏依据。