非公死亡赔偿范围有哪些

非因工死亡赔偿范围如下：
1.丧葬补助费
各地标准不同，一般按照当地社会平均工资的一定月数来计算。
比如有些地方是以6个月社会平均工资作为丧葬补助费，具体月数依据当地规定。
在确定当地社会平均工资时，相关部门会综合考量当地各类行业的工资水平等因素进行统计核算。
2.一次性抚恤金
发放对象和标准因地区以及身份不同而有差异。
通常以死者生前工资为基数，按一定月数计发。
例如，有的地区对于企业职工非因工死亡，是以10个月工资作为一次性抚恤金；
而对于机关事业单位人员，标准可能又有所不同。
这是因为不同性质单位在抚恤政策上存在区别，具体月数和计算方式由各地根据实际情况制定。
3.供养直系亲属救济费
若死者存在需要供养的直系亲属，会给予一定生活救济费用。
标准通常依据亲属具体情况确定，比如亲属的年龄、与死者的关系等。
像未成年子女，可能会根据其成长阶段给予不同额度的救济费，直至其成年能够独立生活。
具体赔偿标准和范围依当地法律法规及政策执行。
不同地区在数额计算、亲属范围界定等方面存在区别。
建议向当地劳动保障部门或专业法律人士咨询，以便准确了解当地关于非因工死亡赔偿的详细规定和具体操作流程。

案情回顾:

小何系某企业职工，非因工死亡。其家属与企业就非因工死亡赔偿事宜产生争议。家属认为应按照当地较高标准给予丧葬补助费、一次性抚恤金和供养直系亲属救济费，而企业则主张按较低标准执行。小何家中有未成年子女需要供养，双方在各项赔偿的具体数额和计算方式上分歧较大。

案情分析:

1、丧葬补助费一般按当地社会平均工资一定月数计算，当地相关部门会综合考量各类行业工资水平等因素确定社会平均工资，本案需明确当地具体规定来计算数额。
2、一次性抚恤金发放对象和标准因地区及身份不同有差异，企业职工非因工死亡，各地计算方式和月数不同，本案应依据当地政策确定以小何生前工资为基数的具体数额。
3、对于供养直系亲属救济费，要根据小何未成年子女的年龄等具体情况给予不同额度，直至其成年，应按当地规定准确核算。