律师解析:
1.确定伤者
误工时间:
通常依据
医疗机构所出具的证明来判定。
比如,医生会根据伤者的受伤情况、治疗进度等,给出一个合理的误工时长范围。
2.计算日
工资收入:
若伤者有固定工资,那就以实际拿到手的工资为准。
比如每
月工资是8000元,平均到每天就是8000÷30≈267元(一个月按30天粗略计算)。
若没有固定工资,可按其最近三年的平均工资计算。
要是近三年平均工资分别是6万、7万、8万,那平均下来每年是(6+7+8)÷3=7万,每天工资就是70000÷365≈192元。
或者按相同、相近行业的上一年度职工平均工资计算。
3.计算
赔偿金额:
用误工时间乘以日工资收入。
例如,伤者误工3个月(90天),日工资为300元,赔偿金额为90×300=27000元。
不过,具体
赔偿数额会因地区差异、伤者收入情况等因素而有所不同。
像不同城市经济发展水平不同,
赔偿标准也会有较大差别。
案情回顾:小何在一次交通事故中受伤,他向
肇事方小李索赔误工费。小何主张自己误工90天,日工资300元,要求小李赔偿27000元。但小李认为小何的误工时间和日工资计算不准确,对赔偿金额存在异议,双方因此产生争议。
案情分析:1、确定伤者误工时间通常依据医疗机构证明,本案需查看小何的医疗机构证明以明确其实际误工时长。
2、计算日工资收入时,若小何有固定工资则按实际计算,无固定工资则参照近三年平均工资或同行业上一年度职工平均工资。最后用确定的误工时间乘以日工资收入得出合理赔偿金额,同时要考虑地区、伤者收入等因素对赔偿数额的影响。
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