工伤过了3个月还能报工伤吗

1.单位需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申报工伤。
2.要是单位未申报，职工本人、其近亲属或者工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申报。
3.比如工伤已过3个月，只要未超1年，职工本人及其近亲属、工会组织仍能申报。
申报时要准备劳动合同、医疗诊断证明等材料，并依照工伤认定法定程序进行。
4.劳动保障行政部门会依据提供的材料审查核实，然后作出是否认定为工伤的决定。
5.若超过1年才申报，除非存在不可抗力等正当理由，否则劳动保障行政部门可能不予受理。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，单位未在事故伤害发生之日起30日内为其申报工伤。3个月后，小朱想自行申报工伤，但其同事小李认为已过单位申报期限，小朱不能再申报。小朱却觉得只要未超1年就可以，双方为此产生争议。小朱准备好劳动合同、医疗诊断证明等材料，打算按法定程序申报。

案情分析:

1、根据规定，单位未在30日内申报工伤，职工本人、其近亲属或者工会组织可在事故伤害发生之日起1年内申报，小朱受伤仅过3个月，未超1年，有权申报。
2、若超过1年申报，除非有不可抗力等正当理由，否则劳动保障行政部门可能不予受理，小朱目前情况未超1年，不涉及此问题，劳动保障行政部门会依据其提供材料审查核实并作出工伤认定决定。