律师解析:
1.
工伤时
伪造受伤过程后果严重。
依据《
工伤保险条例》,骗取工伤保险待遇的,
社会保险行政部门会责令退还,并处骗取金额2倍以上5倍以下罚款。
2.此行为构成
犯罪的,要依法追究
刑事责任。
就算情节轻微只是一般
欺诈行为,也会遭
警告、罚款等
行政处罚。
3.若用人单位参与其中,也得承担连带
赔偿责任等。
4.总之,伪造受伤过程既不诚信又
违法,不仅损害自身权益,还可能面临
法律制裁。
所以应遵守法律
法规,如实申报工伤情况。
比如有人为骗取保险待遇,虚构受伤经过,这不仅破坏了工伤保险制度的公平性,还让真正需要保障的工伤者权益受损。
一旦被查,必将自食恶果,承受法律的惩处,同时连累用人单位,给自己和他人都带来麻烦。
案情回顾:小许在工作中受了工伤,受伤过程及后果严重。然而,小许为获取更多工伤保险待遇,联合所在用人单位小李公司伪造了部分受伤情况。
社保部门在审核时发现了异常,认定小许存在骗取工伤保险待遇的行为,且小李公司作为用人单位参与其中。双方就退还待遇及责任承担问题产生争议。
案情分析:1、根据相关规定,小许骗取工伤保险待遇,社保部门有权要求其退还,并且应处骗取金额2倍以上5倍以下罚款。因为这种骗取行为违反了工伤保险的公平公正原则。
2、小许的行为若构成犯罪,需追究其刑事责任;即便情节较轻属一般欺诈行为,也会受到行政处罚。同时,小李公司作为用人单位参与其中,要承担连带赔偿责任。所以,用人单位和个人都应如实申报工伤。
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