工伤鉴定完毕了怎么办

工伤鉴定完成后，可依据鉴定结果采取相应行动：
1.认定为工伤的情况：
若鉴定结果为工伤，便能享受一系列工伤待遇。
例如，医疗费用可按规定报销，停工留薪期间工资也会正常发放。
此时，应及时向用人单位提出工伤待遇申请，用人单位需积极配合办理相关手续，确保职工能顺利享受到应有的待遇。
2.对鉴定结果不服的处理：
要是对鉴定结果存在异议，可在规定时间内申请再次鉴定。
再次鉴定由省级劳动能力鉴定委员会负责，其鉴定结果更具权威性。
3.协商赔偿及争议解决：
根据鉴定结论确定的伤残等级，与用人单位协商赔偿事宜，像一次性伤残补助金等。
若协商不成，可通过劳动争议仲裁来解决纠纷。
4.用人单位未缴保险的应对：
若用人单位未依法缴纳工伤保险，所有工伤待遇都得由用人单位承担。
职工可要求用人单位支付相关费用，若其拒绝，还可向劳动监察部门投诉。
总之，要依据鉴定结果合理维护自身权益，遇难题可寻求专业律师帮助。

案情回顾:

小朱工伤鉴定后被认定为工伤，向用人单位申请工伤待遇，单位却消极对待。小李对鉴定结果不服，申请再次鉴定。小胡与单位协商赔偿未达成一致。小静所在单位未缴保险，拒绝承担工伤待遇，各方产生争议。

案情分析:

1、小朱案中，用人单位应积极配合办理手续，保障小朱享受工伤待遇，其消极行为侵害了小朱权益。
2、小李有权申请再次鉴定，省级劳动能力鉴定委员会的结果更权威，相关部门应依法依规进行鉴定。
3、小胡与单位协商不成，可通过劳动争议仲裁解决赔偿纠纷，维护自身合法权益。
4、小静单位未缴保险，应承担所有工伤待遇，拒绝支付则小静可向劳动监察部门投诉。