工伤治疗费用由谁出钱支付

工伤治疗费用的承担问题，通常是由用人单位来支付。
以下为你详细说明：
1.参保情况：
按照《工伤保险条例》要求，用人单位有义务按时缴纳工伤保险费。
当职工因工作原因遭受事故伤害或者患上职业病后，需要进行治疗时，可享受工伤医疗待遇。
2.费用支付标准：
在治疗过程中，所产生的费用若符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，那么这些费用将从工伤保险基金中支付。
3.特殊情况：
若用人单位在未参加工伤保险期间，其职工发生了工伤，这种情况下，就需要由该用人单位按照本条例所规定的工伤保险待遇项目和标准，来支付相应的费用。
总之，在一般情况下，工伤治疗费用是由用人单位承担的。
但如果出现用人单位未参保等特殊情况时，费用的支付方式会有所不同。

案情回顾:

小朱在小李的公司工作时受伤，产生工伤治疗费用。争议点在于费用该由谁承担，小李公司此前未按规定缴纳工伤保险费。

案情分析:

1、按照《工伤保险条例》，用人单位有缴纳工伤保险费义务。小李公司未参保，不符合规定，不能让工伤保险基金支付费用。
2、因小李公司存在未参保的特殊情况，根据相关条例，其职工小朱的工伤治疗费用，就需由小李公司按照规定的工伤保险待遇项目和标准来支付相应费用。