深圳工伤保险赔偿流程及标准是多少

深圳工伤保险赔偿有明确的流程及标准，具体如下：
赔偿流程：
1.申请工伤认定：单位或个人需在事故伤害发生当日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，准备好相关材料，向社保部门提出工伤认定申请。
相关材料可能包括医疗诊断证明、劳动关系证明等。
2.劳动能力鉴定：待伤者经治疗后，伤情相对稳定，且存在残疾、影响劳动能力的情况时，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，鉴定会综合多方面因素评估劳动能力受损程度。
3.领取待遇：社保部门依据认定和鉴定结果，仔细核算赔偿金额后发放相应待遇。
赔偿标准：
1.医疗费：符合工伤保险诊疗、药品及住院服务标准目录的费用可报销。
2.住院伙食补助费：按统筹地区人民政府规定执行。
3.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
4.伤残津贴：按伤残等级确定支付比例。
5.一次性伤残补助金：根据伤残等级从工伤保险基金支付。
具体标准可参照深圳当地法规和政策。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，单位未在事故伤害发生30日内申请工伤认定，小朱自行准备材料申请。后小朱伤情稳定但存在残疾申请劳动能力鉴定，鉴定后等待领取待遇。争议点在于单位未按时申请工伤认定是否影响小朱后续赔偿。

案情分析:

1、单位未在规定的30日内申请工伤认定，可能导致认定程序上的一些阻碍，但只要小朱准备的材料符合要求，如医疗诊断证明、劳动关系证明等，通常不影响工伤认定结果。
2、对于后续赔偿，社保部门会依据认定和鉴定结果核算赔偿金额。像医疗费符合标准可报销，停工留薪期工资单位应按原待遇支付等，小朱应按标准领取相应待遇。