律师解析:
农民工是有
工伤认定的,具体情况如下:
一、工伤认定的含义
工伤认定是劳动行政部门依据法律授权,对职工因事故伤害(如在工作中受伤,或者患上
职业病等)是否属于
工伤或者视
同工伤进行定性的行政确认行为。
二、可认定工伤的情形
农民工在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤;
工作前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作时受伤;
在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到
暴力等
意外伤害等,这些情况都可认定为工伤。
三、工伤认定申请流程
若要进行工伤认定,一般由单位在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区
社会保险行政部门申请。
遇特殊情况,经同意后申请时限可延长。
若用人单位未按规定申请,农民工或其
近亲属、工会组织可在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
案情回顾:小朱是一名农民工,在工作时因操作机器不当受伤。单位认为小朱自身操作失误,不愿为其
申请工伤认定,小朱则认为自己是在工作时间、因工作原因受伤,应认定为工伤,双方产生争议。
案情分析:1、根据工伤认定含义,劳动行政部门有权对小朱受伤是否属于工伤进行定性。小朱在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤,符合可认定工伤的情形。
2、单位未按规定申请工伤认定,小朱可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
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