煤矿工人死了家属能拿钱吗

煤矿工人因工死亡后，家属通常能获得相应赔偿，相关规定依据《工伤保险条例》等法律法规。
具体赔偿内容如下：
1.丧葬补助金：按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算。
2.供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
然而，如果煤矿工人死亡是因自身疾病等非工伤原因导致，家属一般无法获得上述赔偿。
实际处理时，需根据具体情况和相关证据判断。
比如是否在工作时间、工作场所突发疾病且在规定时间内死亡等，再依照规定妥善处理。

案情回顾:

小朱是煤矿工人，在工作时突发疾病死亡。其家属认为小朱属于因工死亡，要求煤矿按照工伤赔偿标准支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。但煤矿方认为小朱是自身疾病导致死亡，不属于工伤，拒绝赔偿，双方产生争议。

案情分析:

1、关于丧葬补助金，若小朱被认定为工伤，应按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算，若不是工伤，家属则难以获得此项赔偿。
2、供养亲属抚恤金，若认定工伤且有符合条件的亲属，按职工本人工资一定比例发放；若非工伤，家属通常不能获得。
3、一次性工亡补助金，只有认定为工伤，才按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍标准支付，否则家属无法得到。