南通工伤9级伤残赔偿多少钱

南通工伤9级伤残赔偿主要涉及三项补助金，具体如下：
1.一次性伤残补助金：计算方式为本人工资乘以9个月。
比如，若某职工月工资为5000元，那么该项补助金就是5000×9=45000元。
此补助金是对职工因工伤导致伤残的一种经济补偿，保障其基本生活和后续康复等需求。
2.一次性工伤医疗补助金：其标准由统筹地区人民政府规定。
不同地区根据当地经济发展水平、医疗费用等因素确定具体金额。
例如，某地规定该补助金为8万元，旨在帮助职工支付后续可能产生的医疗费用。
3.一次性伤残就业补助金：由用人单位规定标准。
如用人单位确定该项补助金为10万元，主要是考虑职工因伤残可能在就业方面面临的困难，给予一定经济支持。
总体赔偿金额需结合本人工资及当地相关标准计算。
就上述例子而言，总赔偿约为175000元，但具体金额要以当地实际标准为准。

案情回顾:

小朱在南通工作时受伤，经鉴定为工伤9级伤残。小朱主张按相关标准获三项补助金赔偿，单位却认为一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金标准过高，双方就赔偿金额产生争议。

案情分析:

1、一次性伤残补助金方面，应按小朱本人工资乘以9个月计算，这是明确规定，如小朱月工资5000元，该项应为45000元。
2、一次性工伤医疗补助金，标准由统筹地区人民政府规定，应按当地实际标准执行，不能随意降低。
3、一次性伤残就业补助金虽由用人单位规定标准，但也需考虑职工就业困难等合理因素，应符合相关要求，总体赔偿要结合实际标准确定。