律师解析:
当
工伤认定遭遇失败后,在特定条件下是可以转而寻求人身
损害赔偿的。
倘若职工是由于用人单位之外的第三人而遭受了
人身损害,那么职工便有权向该第三人主张人身损害赔偿。
就拿在工作场所来说吧,要是因为第三人的
侵权行为而受伤,即便工伤认定没有通过,职工依然可以向第三人要求
赔偿医疗费、
误工费等一系列的损失。
这里需要特别注意的是,人身损害赔偿和工伤赔偿在赔偿项目以及标准方面是存在差异的。
在主张人身损害赔偿时,必须要提供相关的
证据来证明
侵权事实以及所遭受的损失。
这些证据可能包括现场的监控录像、
证人证言、医疗诊断证明等等。
如果对具体的操作流程以及法律细节不太清楚,那么及时咨询专业的律师是非常明智的选择。
专业律师能够根据具体情况,为职工提供准确的法律建议和指导,帮助职工更好地维护自身的合法权益。
案情回顾:小朱在工作场所被第三人小胡侵权受伤,工伤认定失败。小朱欲寻求人身损害赔偿,要求小胡赔偿医疗费、误工费等损失,但小胡认为工伤认定失败不应再赔偿,双方产生争议。
案情分析:1、小朱因第三人小胡侵权受伤,即便工伤认定失败,依据相关规定,其有权向小胡主张人身损害赔偿,要求赔偿合理损失。
2、小朱主张赔偿时,需提供如现场监控录像、证人证言、医疗诊断证明等证据证明侵权事实及自身损失,否则其赔偿诉求可能难以得到支持。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。