
依据法规和医学标准,该职工可能达到十级伤残,表现为非拇指手指远端功能受限或骨折愈合无明显功能损害。工伤保险基金会将支付七个月本薪的生活补助费。若合约终止或解雇,职工可享受一次性工伤医疗补贴和伤退补偿,额度受地域政策影响,需参照地方指引。

关于手指骨折未达伤残等级的法律赔偿,应赔偿受害者治疗、护理、交通、营养及住院伙食补助等合理开支,以及因误工减少的正常收入。误工减少的收入不仅指工资损失,还包括其他合理收入。

无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能不能很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与尾骨骨折已确认工伤能不能评伤残十级相关的法律知识,希望能对您有帮助。

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因为工伤造成手指10级伤残的情况下公司不可以单方面辞退员工,《中华人民共和国劳动合同法》中规定,员工因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的这种情况下,用人单位单方面解除劳动合同是违法的,违法解除劳动合同是需要支付赔偿金的。