工伤认定后怎么确定停工留薪

工伤事故认定之后，停工留薪期的期限通常是依据医疗机构所开具的详细诊断证明与病假条予以核定的。
若伤势较为严重或情况愈发复杂，地方行政管理部门可能会设立专门的鉴定机构对其进行全面评估。
在此期间，员工的原有工资福利待遇应保持不变。