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深圳工伤鉴定八级伤残赔偿多少钱一天

时间:2024.10.22 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:951人
律师解析:
工伤认定结果被确认为八级伤残的情况下,其对应的赔偿并非依照日积月累的方式进行计算。
关于这方面的赔偿,主要涵盖了一次性的伤残补助金,以及另外两种形式的补偿—一次性的工伤医疗补助金与一次性的伤残就业补助金。
其中,一次性伤残补助金的数额依据个人工资金额及评级标准,即员工实际工作满一年的工资乘以十二个月再加上一个月的工资作为基数,最终得出的结果是十一个月的工资。
然而,至于一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金的具体额度,则需要立足于我国各个省市、自治区和直辖市的相关法律法规,并结合各个区域的经济状况、工资水平以及相关数据加以制定。
以广东省深圳市为例,具体的赔偿金额还需根据您的个人工资水平、当地的平均工资等多重因素进行综合考量后才能得出确切的数字。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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  • 1、八级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(...... 更多>>
  • 1、八级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(...... 更多>>
  • 1、停工留薪待遇:享受原工资待遇(一般为12个月,经劳动能力鉴定委员会确认可延长至24个月),标准为工伤前三个月应发工资的平均工资计算,由用人单位支付。 2、医疗费:符合...... 更多>>
卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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