工伤补助包括哪些费用和费用

按《工伤保险条例》规定，工伤补助一般涵盖以下几个方面：
首先是医疗费用部分，这主要指为治疗因遭受工伤而导致的疾病所产生的诊疗费、药品费以及住院费等相关支出；
其次是康复治疗费用，这是为了协助工伤职工恢复健康所必需的开支；
再者是停工留薪期限内的薪酬，即在工伤职工因病暂时停止工作接受治疗期间，其原先享有的工资及福利待遇应保持不变；
此外还有伤残补助金，这是依据伤残程度给予相应的一次性经济补偿；
最后是一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金，这两项补助将在解除或者终止劳动关系之时予以发放；
若工伤职工生活无法自理且需他人照料，则还会涉及到护理费用；
另外，如因工伤需要配置辅助器具，也会产生相应的辅助器具费用。

《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。