骨折有内固定停工留薪多久

在关于骨折的治疗过程中，若采用了内部固定处理，劳动者停工留薪的期限将被普遍规定在至少12个月以内，然而这主要是基于伤势的状况而定的。
值得注意的是，许多省级行政区已经发布了《工伤职工停工留薪期分类目录》，明确规定对具体伤势进行认定，从而决定其停工留薪期限的时长。
倘若伤情较为严重或情况特殊，可适度予以延长，但是此类延长期限不得超过12个月。

《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。