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伤残鉴定结果从接受到出具鉴定报告，一般不超过15天，这个是有明文规定的。特殊情况可以延期，如治疗未终结，节假日等。伤残鉴定的流程通常包括以下几个步骤：申请鉴定：受伤职工或......
劳动鉴定和伤残鉴定不一样；劳动能力的鉴定是通过对一个人从事体力工伤能力的鉴定，确定是否丧失了劳动能力的程度；而对于伤残鉴定是因一个人受伤之后对伤残程序的鉴定，这两种是属于......
劳动鉴定和伤残鉴定不一样；劳动能力的鉴定是通过对一个人从事体力工伤能力的鉴定，确定是否丧失了劳动能力的程度；而对于伤残鉴定是因一个人受伤之后对伤残程序的鉴定，这两种是属于......
提交《工伤认定决定书》及副本，申请人正面免冠彩色照片，身份证及复印件，两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》，以及初始就医诊断纪录和出院报告。如有医院初始诊断病历或其他资料，请一并提交。
劳动者工伤后，应提交书面申请至劳动能力鉴定委员会。伤势稳定后，启动工伤鉴定程序，根据伤残级别申领赔偿金。确立工伤性质是首要任务，影响赔偿计算。但需注意，未稳定前不宜鉴定。
头部外伤伤残鉴定需参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，头皮裂伤难以评定残疾程度，需劳动能力鉴定专家评估。应先向劳动行政部门申报工伤，单位未申报则员工需在一年内自行申报。确认为工伤后，待伤势稳定可申请劳动能力鉴定，以计算伤残补偿金额。
劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的，需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的，需要提供近亲属证明，如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定，应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。
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腰椎间盘突出的工伤鉴定需满足三项原则：明确受伤史，显著腰神经根刺激症状，以及CT检查与临床表现相吻合。分为膨出型、突出型、脱出型和游离型。诊断应综合考虑病史、临床检查和辅助检查结果。建议在受伤后一个月内完成确诊，以确保准确且全面的评估。
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劳动者完全丧失劳动能力的判定，参考四个标准：一至四级工伤情况，器官严重受损或功能完全丧失，无法通过其他器官替代补偿，并具备特殊医疗依赖或生活自理障碍；器官受损、畸形，伴严重功能障碍或并发症，需特殊医疗依赖或生活自理障碍；其他符合规定情形。
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填写《劳动能力鉴定申请表》，贴一寸免冠照片；如有单位证明，也需贴照片并盖章；个人提交需填单位信息，并告知指定人员通知情况。准备工伤认定决定书原件及复印件。携带身份证原件及复印件。提供完整连续病历资料，住院需提供住院病志原件（需盖章），原件由鉴定中心保留，需用时可再提取。
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需提交以下材料：1.当地人社部门出具的工伤认定书面通知；2.详细工伤表格，含伤残等级鉴定；3.原始伤情资料，如急诊病历、住院病案、检查报告、出院小结、诊断证明等；4.申请人身份证复印件；5.劳动能力鉴定委员会要求的其他补充材料。
