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工伤后补缴社保单位承担全部赔偿吗

时间:2024.11.15 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1194人
律师解析:
倘若在受害者遭受工伤事故之前,用人单位尚未为其购买任何形式的社会保障,那么当此类情况发生时,社会保险机构将依法强制要求用人单位进行补缴,而相应的工伤赔偿责任则会全权由用人单位来承担。
其次,依据相关法律法规之规定,若有用人单位未依照本法例规定严格遵守参加工伤保险义务却未给予足够重视,这将会受到社会保险行政管理部门的严肃惩罚,例如被明确要求限期加入工伤保险体系内,在用人单位成功完成补充缴纳原先应该缴纳的工伤保险费以及滞纳金等事项之后,工伤保险机构与用人单位便需要按照本法例的各项规定,共同承担与新发生的工伤损失相对应的费用。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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