无锡市伤残补助金有多少钱

关于伤残补助金的补偿标准如下：
首先来看一至四级伤残所能获得的待遇补偿：
一次性的伤残补助金。
具体操作方式如下：
一级伤残对应的是个人工资的27个月；二级伤残则对应于个人工资的25个月；三级伤残指的是个人工资的23个月；而对于最轻的四级伤残，所能获得的补助金则为个人工资的21个月。
另外，根据伤残等级的不同，每月还会发放相应的伤残津贴。
其中，一级伤残对应的津贴为个人工资的90％，二级伤残对应的津贴为85％，以此类推，四级伤残对应的津贴则为75％。
需要注意的是，如果实际领取到的伤残津贴低于当地的最低工资标准，那么由工伤保险基金进行补差。
接下来我们看看五至六级伤残所能获得的补偿标准：
同样地，以一次性伤残补助金为主体，五级伤残补助金等于个人工资的18个月，而六级伤残则是个人工资的16个月。
在每月的伤残津贴方面，五级伤残津贴参照个人工资的70％发放，六级伤残津贴则对应为个人工资的60％。
特殊情况下，如果工伤员工无法得到妥善安置，由用人单位负责按月发放伤残津贴，但必须确保实际领取到的津贴额度不低于当地的最低工资标准。
再往后看，就来到了七至十级伤残的补偿问题：
这份补偿标准仍然包括一次性的伤残补助金，其中，七级伤残对应的是个人工资的13个月，八级伤残是个人工资的11个月，以此类推，十级伤残对应的补助金为个人工资的7个月。
在劳动合同结束或者员工提出离职后，工伤保险基金应当每月对该部分员工发放一次性工伤医疗补助金，同时用人单位也应按月发放一次性伤残就业补助金。
提到工

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。