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劳模奖金是否要扣税

时间:2024.10.13 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1303人
律师解析:
根据我国相关法律法规规定,对于员工通过参加劳动竞赛获得的奖金,若其构成员工工资或薪资收入的一部分,那么则需依法缴纳个人所得税;而若该奖励属于国家依照统一规定发放给员工的补贴、津贴、福利费用等范畴内的款项,则无需征收个人所得税。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(九)偶然所得。
第四条
下列各项个人所得,免征个人所得税:
(三)按照国家统一规定发给的补贴、津贴;
(四)福利费、抚恤金、救济金;
(五)保险赔款;
(六)军人的转业费、复员费、退役金;
(十)国务院规定的其他免税所得。
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曾胜权律师

上海明伦(苏州)律师事务所

曾胜权律师,上海明伦(苏州)律师事务所专职律师,本科毕业于河南财经政法大学,研究生曾就读于同济大学,具有10年以上的法律工作经验,专业擅长刑事辩护,离婚诉讼纠纷,民事经济纠纷等方向。秉承“敬业、敬心、敬责”的服务理念,处理无数起不同类型的案件;执业以来,积累了丰富实战经验,把维护当事人的合法权益作为奋斗的目标,把官司胜诉率作为对当事人信任的回报!

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