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如果不是因公死亡，只有社保发放丧葬补助金；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视同工伤，用人单位不承担费用，工伤保险基金承担：1、丧葬......
工伤鉴定结果出来后可以按照以下的流程来申请赔偿：工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论......
工伤赔偿纠纷二审一般需要3个月。在当事人对一审判决不服的，又在15日内向二审法院上诉，二审的审判期限为3个月。二审的结果可能维持一审的判决或者直接改判，也可能是发回一审法......
交通事故伤亡赔偿涵盖丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费和精神损害抚慰金。赔偿金额受地域、年龄、收入等因素影响。丧葬费按当地月平均工资六个月总额计算，死亡赔偿金以人均可支配收入或纯收入二十年为基准，被抚养人生活费和精神损害抚慰金需具体情况酌定。
在49岁遭遇十级工伤后，您可获得多项赔偿，涵盖医疗费用、伤残补助金（约为七个月工资）、停工留薪工资、护理费、交通及住宿费等。具体赔偿金额需依据实际情况和当地法律计算。一次性伤残补助金作为重要部分，将为您的生活提供一定保障。
九级工伤赔偿包括治疗及康复费用、住院伙食补助费、交通和住宿费用、伤残辅助器具费用以及生活护理费用。护理费用根据生活自理能力的不同等级，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付。
四川顶泰律师事务所
王维斌;四川顶泰律师事务所资深律师、合伙人，擅长企业顾问、各类经济合同纠纷、建筑工程纠纷、劳动工伤、人身损害、欠款纠纷、婚姻家庭、继承等各类法律问题。王维斌律师一直关注于公司法、合同法、房地产法、劳动法、侵权法等民商法方面的研究，涉及法律专业各个领域。
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职工离世后，其未成年子女属于第一顺序继承人，有权享有抚恤金。若第一顺序继承人仍在，应平均分配；若第一顺序继承人全部去世，则由第二顺序继承人继承。死亡抚恤金不属于遗产，不能通过遗嘱规定分配。
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工伤九级赔偿不仅限于九个月的补偿金。根据《工伤保险条例》，赔偿包括治疗费用、住院伙食补助、交通住宿费等，并有一次性的伤者补偿金，相当于九个月基本工资。劳动者需与单位解除劳动合同后方能享受相应赔偿。
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在河北省，因工作受伤或患职业病有全面赔偿措施。治疗期间费用由工伤保险基金承担，还有餐食补贴。异地就医有交通、住宿补偿。损伤程度不同，补偿也不同，如残疾生活补助金、伤残津贴等。若不幸身亡，家人可领丧葬补贴金、抚恤金和一次性工亡补助金。河北工伤赔偿制度可靠，为劳动者及家人提供经济保障。
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关于因工死亡保险金支付问题，企业需承担相应赔付责任。赔偿包括丧葬补助金、亲属抚恤金和非因工死亡一次性补偿金，具体标准由相关规定确定。工亡认定涉及工作时间、地点内突发疾病、工伤事故导致的死亡等情形。工伤损害赔偿责任需满足劳动合同关系、人身伤害事实、工作过程中发生事故等要素。
