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上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城......
属于工伤，公司不给处理的话，劳动者在一年内可向当地劳动局申请工伤认定，之后就工伤待遇可向用人单位提出劳动仲裁、诉讼。向法院起诉，涉及医疗费用的，法院会裁定先予执行。如果没......
上班路上遇车祸受伤，非本人主要责任的，应当认定为工伤。“非本人主要责任”是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。......
在未签订劳动合同的情况下，申请工伤认定需提供证明劳动关系存在的证据，如领取薪资的付款凭证、薪资单列明的社保费参缴记录、工作证等证实员工身份的证件、雇佣记录、出勤记录及同事的口述证言等。
《工伤保险条例》规定，员工在因公出差途中遭遇各类事故导致失联，即使未正式宣告失踪，也可视为工伤。此举旨在保护劳动者权益，确保其法定保障不受事故影响，无论人员生死情况不明。
当员工发生安全事故或被诊断为职业病，请在30个工作日内提交工伤认定申请，特殊情况可提前申请并获批准。超过时限的，职工或直系亲属可在事发一年内直接申请。劳动保障部门会调查核实，请求各方配合，60日内做出决定并通知。如有利害关系，相关人员需回避。
上海诚勤律师事务所
诚勤律所主办律师，5年法院工作经验，经手近千件案件，审判案件无一发回重审、改判、涉访等；执行案件帮助当事人追回资产，当事人多次赠送锦旗至院，多次被评为院先进工作者、优秀个人。所经手的案件不论胜诉与否，均得到了当事人的认可，在民商事领域内工作时间长，经验丰富，最大限度维护当事人的合法权益。
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在房屋所有权争议诉讼前，需确认初始取得权及继承权事实，以书证、物证为主，如产权证明、遗嘱、信函等。若无直接证据，可寻求证人证言等辅助证据。这些证据对确认房屋产权归属至关重要。
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三根肋骨骨折，如因人为伤害，可索赔治疗费、误工损失费、护理费等；致残则还需赔偿残疾补偿金及康复费用。若是工伤，需进行工伤评级，评级结果决定工伤待遇。如有意外险，可报案获赔。
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工伤认定标准包括科学实验、职业病和意外伤害等。认定程序包括准备材料、提交申请、审核、受理、审查和调查取证、做出决定和送达认定结果。若工伤未得到赔偿，责任部门包括劳动行政管理部门、劳动能力鉴定委员会和社会保险机构。
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刑事案件中的工伤认定流程如下：用人单位或劳动者向社保行政管理部门提出工伤认定申请，提交包括劳动关系证明在内的必要材料。社保部门在收到申请后，会对事故伤害进行调查核实。最终，社保部门会根据调查结果作出工伤认定决定。
