律师解析：
公务喝酒死亡不算
工伤。职工上班期间因饮酒死亡的，如果是醉酒造成死亡的，不属于工伤的情形，不能
申请工伤认定。饮酒是
当事人主观认识到对自己的健康会有伤害的行为，所以不能被纳入到工伤的范畴之中；饮酒导致的死亡只能由员工当事人自己负责而不能要求单位和保险
赔偿。
法律依据：
《社会保险法》第三十七条
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
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