保障金年缴纳额等于(上年用人单位在职职工人数乘以1.7%减去上年用人单位实际安排残疾人就业人数)乘以上年用人单位在职职工年平均工资。《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六......
8级一般能赔8—9万左右,具体可以咨询律师。可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食......
工伤死亡补偿需要根据各个地方的实际情况而计算。具体可参考《工伤保险条例》第三十七条规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(统筹地区指的是直辖市和设区的市)......
广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
咨询该律师1485人阅读
工伤赔偿款由公司支付后,无需子女签字确认。员工需按规定向劳动保障行政部门申请工伤认定,经审批和劳动能力鉴定后,提交工伤待遇申请并等待审核。若公司已为员工投保工伤保险,工伤保险基金会按规定发放赔偿款。
1951人阅读
交通事故中若工资未能全额补偿,工伤补足是可行的。但需满足条件:事故发生在上下班途中,被认定为交通事故,且个人不负主要责任。工伤保险将补足因交通事故未覆盖的医疗、安葬、护理等费用,但不重复补偿误工工资、死亡赔偿金或残疾生活补贴。若肇事者逃逸或受害人无法获赔,工伤保险应提供待遇。
1193人阅读
工伤赔偿劳动仲裁时效为一年,自知道或应知权益受侵害之日起计算。可通过主张权益、寻求援助和对方同意延长时效。因不可抗力或其他合法原因无法及时申请,时效中止,障碍消除后继续计时。
1075人阅读
工伤认定后,农民工按伤残等级获赔,如一级伤残可获27个月工资补偿和每月90%工资的津贴。未签劳动合同则按人身损害算,以地区收入乘以20年计算。但60岁后赔偿年限逐年减少,75岁及以上仅赔5年。赔偿与年龄相关。