工伤鉴定后伤情加重处理方式如下:根据工伤保险条例工伤职工或者其近亲属认为自劳动能力鉴定结论作出之日起一年内残疾情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定,自劳动能力鉴定结论......
从事劳动能力鉴定的组织或者个人提供虚假鉴定意见或提供虚假诊断证明的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上1万元以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。......
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴......
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一般来说,骨折属于工伤事故中的十级伤残。根据我国工伤鉴定标准,只要骨折未影响正常生理功能,即可评定为十级工伤。无论骨折发生在身体哪个部位,至少都能达到十级伤残。但具体伤残等级还需考虑伤口愈合和功能恢复等因素,并以官方鉴定结果为准。因此,受伤员工应及时进行伤残鉴定,以便获得相应的工伤赔偿和保障。
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工伤鉴定须在一年内进行,逾期不再受理。事故发生后,用人单位应在30个工作日内向社会保险行政部门申请工伤认定。若用人单位未在规定时间内申请,员工或其近亲属有权在一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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员工因工作受伤或失去劳动能力,评估费用由用人单位承担。因疾病或其他非工作原因,费用由单位或个人支付。重新鉴定时,费用先由申请方预付,结论一致由申请方承担,不一致由原鉴定机构承担。伤情或病情变化需再次鉴定,费用由申请方承担。
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申请工伤赔偿需在30个工作日内进行伤残等级鉴定。员工受伤或被确诊为职业病后,用人单位应在30日内向社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。社保部门将在60个工作日内做出决定,并书面通知员工、家属和用人单位。