职工工伤死亡未成年子女赔偿数额是多少

1.职工工伤死亡，其未成年子女能获得供养亲属抚恤金。
按职工本人工资比例发放，配偶每月40%，其他亲属每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%，各亲属抚恤金总和不超职工生前工资。
2.如职工月工资5000元，未成年子女每月可得1500元，至18周岁。
3.近亲属还能获丧葬补助金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。

案情回顾:

小朱是一名职工，在工作中不幸因工伤死亡。他有一个未成年子女小胡。小朱所在单位对于小胡应获得的供养亲属抚恤金存在争议，认为应按较低比例发放，而小胡的监护人则坚持按照法律规定的职工本人工资30%的比例来领取。小朱月工资为5000元。同时，对于丧葬补助金和一次性工亡补助金的发放，单位和小胡监护人也在具体金额计算上有分歧。

案情分析:

1、根据法律规定，职工工伤死亡，其未成年子女可获供养亲属抚恤金，按职工本人工资30%的比例发放。小朱月工资5000元，所以小胡每月应获抚恤金为5000×30%=1500元，直至其年满18周岁。
2、近亲属还可获丧葬补助金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。单位应按照此规定准确计算并发放相关费用。