律师解析:
1.
职业病鉴定标准参考《
劳动能力鉴定职工
工伤与
职业病致残等级》,综合器官损伤、功能障碍、医疗和生活护理依赖程度,以及
伤残导致的社会心理影响,将劳动能力鉴定分为十个等级,一级最重,十级最轻。
2.鉴定申请可由用人单位、工伤职工或其
近亲属向劳动能力鉴定委员会提出,同时提供
工伤认定决定和职工工伤医疗相关资料。
3.委员会在收到申请60日内作出鉴定结论,必要时可延长30日,此结论是工伤职工享受待遇的重要依据。
案情回顾:小朱是一名工厂工人,长期在有害环境中工作后身体出现不适。小朱认为自己患上了职业病,要求单位为其申请职业病鉴定,享受
工伤待遇。但单位觉得小朱的症状并非职业病导致,拒绝申请。小朱遂自行准备资料向劳动能力鉴定委员会提出申请,双方就小朱是否为职业病产生争议。
案情分析:1、职业病鉴定标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,该标准综合多方面因素对伤残程度进行分级,分为十个等级。小朱若被鉴定为职业病,可依据此标准确定
伤残等级。
2、申请职业病鉴定,用人单位、工伤职工或其近亲属均可提出。小朱在单位拒绝申请的情况下自行申请符合规定。劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出鉴定结论,必要时可延长30日,鉴定结论是小朱享受相应待遇的重要依据。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。