律师解析:
申请工伤认定,需准备以下材料:
1.申请表:
填好《
工伤认定申请表》,写清事故时间、地点、原因和职工受伤程度。
2.
劳动关系证明:
准备劳动、
聘用合同复印件,或者
工资发放记录、工作证等能证明劳动关系的材料。
3.诊断证明:
提供
医疗机构的受伤诊断证明或
职业病诊断证明。
4.其他材料:
可提交事故
证人证言、监控视频等。
特殊情形要提供对应证明,像因履行职责遇
暴力伤害,需提交公安证明或
法院判决书。
案情回顾:小许在工作时受伤,向单位提出
工伤认定申请。单位以小许未提供完整材料为由拒绝配合申报。小许认为自己已提供部分关键材料,单位应先协助申报再补充。双方就申请工伤认定所需材料产生争议,小许不知如何是好。
案情分析:1、依据相关规定,申请工伤认定需准备多类材料。申请表要明确事故时间、地点、原因及伤害程度等基本信息;还需劳动关系证明材料,如劳动、聘用合同文本复印件或工资发放记录、工作证等。小许应按要求填写申请表并准备好劳动关系证明。
2、小许要提供医疗机构诊断证明,同时可能需提交事故现场证人证言、监控视频等能证明事故发生经过的材料。若属于特殊情形,如因履行工作职责受暴力伤害,要提交公安部门证明或法院判决书等相应证明材料。单位有义务协助小许完成工伤认定申请。
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