车祸对半责任可以工伤吗

1.车祸负对半责任，能否认定工伤要看是否符合情形。
上下班途中，在合理时间、合理路线发生车祸，且本人非主要责任，可认定工伤，对半责任符合该条件。
2.在工作时间、工作场所，因工作受车祸伤害，或因工外出期间因工作发生车祸，也能认定工伤。
3.建议收集事故责任认定书、医疗诊断证明等材料，及时向单位所在地社保部门提出工伤认定申请。

案情回顾:

小许在一次车祸中与对方负对半责任。小许认为自己是在上下班途中遭遇的车祸，且路线和时间都合理，应认定为工伤。但用人单位却觉得难以认定工伤。双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，在上下班途中发生车祸，满足“合理时间”和“合理路线”条件，且本人不负主要责任的可以认定为工伤。小许在本次车祸中负对半责任，即不承担主要责任，若其能证明是在上下班合理时间和路线上发生车祸，就符合工伤认定情形。
2、此外，若小许是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到车祸伤害，或者因工外出期间由于工作原因发生车祸，也可认定为工伤。小许可收集事故责任认定书、医疗诊断证明等材料，及时向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。