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工伤鉴定公司不给申请怎么办

时间:2025.08.14 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:971人
律师解析:
1.若公司不申请工伤鉴定,劳动者可自行申请。
2.用人单位应在事故或确诊职业病30日内申请工伤认定,若未申请,劳动者、近亲属或工会组织可在1年内,向用人单位所在地社保部门申请。
3.申请时要备好申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。
4.认定工伤后,按规定申请劳动能力鉴定,可保障权益获赔偿

案情回顾:

小许是某公司员工,工作时不慎受伤。公司认为小许受伤是自身疏忽导致,拒绝为其申请工伤鉴定。小许面临医疗费用压力,为维护自身权益,决定自行申请工伤鉴定。

案情分析:

1、依据法律规定,用人单位应自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,此公司未在规定时限内提出申请,存在违反法律规定的情况。
2、小许作为工伤职工,在公司不申请的情况下,有权在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3、小许申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。认定为工伤后,再按规定申请劳动能力鉴定,从而保障自身合法权益,获得应有的工伤赔偿。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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