大母脚第三趾远节骨折算工伤吗

1.认定工伤要结合具体情况，关键看是否在工作时间、场所，因工作原因受伤。
比如工作时履行职责致大母脚第三趾远节骨折，可认定工伤。
2.工作前后在场所内做预备或收尾工作受伤，或工作时突发疾病死亡、48小时内抢救无效死亡，也可能认定工伤。
3.职工可让单位在事故发生30日内申请工伤认定。
单位不申请，职工、近亲属或工会组织可1年内自行申请。

案情回顾:

小朱是一名普通职工，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责导致大母脚第三趾远节骨折。小朱认为自己的情况应认定为工伤，但单位却对此存疑，不愿为其申请工伤认定，双方就此产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律规定，认定工伤的核心要素是在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害。小朱在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受伤，符合工伤认定条件。
2、职工可要求单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位不申请的，职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。所以小朱或其近亲属、工会组织可在规定时间内自行申请工伤认定。