工伤掉一颗牙没报工伤怎么办

1.若工伤掉牙未申报，需尽快补救。
先明确申请工伤认定期限，单位要在事故发生30日内申请；
单位不申请，工伤者、亲属或工会可在1年内申请。
2.在期限内，准备好申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料，向社保部门申请工伤认定。
3.认定工伤后，进行劳动能力鉴定。
按结果享受工伤保险待遇，像医疗费、停工工资等。
若单位没交保险，费用单位承担。

案情回顾:

小朱在工作时不慎掉了一颗牙，当时单位并未为其申报工伤。一段时间后，小朱意识到问题，想申报工伤。单位认为时间已过，不应再申报；而小朱觉得自己应享受工伤待遇，双方产生争议。小朱不清楚能否申报以及后续如何处理。

案情分析:

1、申请工伤认定有时间限制，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。若小朱在规定期限内，可进行下一步申报工作。
2、小朱若在期限内，需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料，向当地社会保险行政部门提出申请。认定为工伤后，还需进行劳动能力鉴定。
3、根据鉴定结果，小朱可依法享受相应工伤保险待遇，如医疗费、停工留薪期工资等。若单位未缴纳工伤保险，相关费用由单位承担。