律师解析:
1.
认定书类型不同,
处理方式有别。
常见的有
交通事故认定书和
工伤认定书。
2.拿到交通事故认定书后,可按责任划分与对方协商
赔偿。
达成一致就签协议履行;
协商不成,
无责或次要责任方准备
起诉状和认定书等
证据起诉,索要
医疗费、
误工费等。
3.拿到工伤认定书,职
工伤情稳定后申请
劳动能力鉴定。
确定
伤残等级,按规定向单位和
社保部门申领待遇。
单位不配合,可
申请劳动仲裁。
案情回顾:小朱在一次交通事故中受伤,交警出具了交通事故认定书。小朱与对方小胡就赔偿事宜进行协商,但双方对
赔偿金额存在争议,无法达成一致。另外,小许在工作中受伤,被认定为工伤,在伤情稳定后申请劳动能力鉴定确定了伤残等级,然而单位小何却不配合其申领
工伤待遇。
案情分析:1、对于小朱的交通事故赔偿案,根据相关法律,拿到交通事故认定书后,
当事人可依责任划分协商赔偿。协商不成时,无责或次要责任方如小朱可准备起诉状、事故认定书等证据
向法院起诉,主张医疗费、误工费等赔偿。
2、对于小许的工伤待遇案,职工被认定为工伤且确定伤残等级后,可根据《
工伤保险条例》向用人单位和社保部门申领工伤待遇。单位小何不配合,小许可申请劳动仲裁维权。
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