工伤赔偿和交通事故赔偿两者是否有冲突

1.工伤赔偿和交通事故赔偿通常不冲突，劳动者因交通事故致工伤，符合条件能获双重赔偿。
2.工伤赔偿基于劳动关系，由用人单位和工伤保险基金补偿，有医疗费、停工留薪期工资等；
交通事故赔偿基于侵权关系，由侵权人赔偿，含误工费、残疾赔偿金等。
3.部分项目不能重复赔，像医疗费，若已在交通事故赔偿中获赔，工伤赔偿一般不再支付。

案情回顾:

小朱是一名公司员工，在下班途中遭遇交通事故受伤。经交警认定，对方负事故全部责任。小朱被认定为工伤。小朱在交通事故赔偿中获得了医疗费、误工费等赔偿。之后小朱要求公司和工伤保险基金给予工伤赔偿，公司认为小朱已获交通事故赔偿，不应再重复获得工伤赔偿，双方因此产生争议。

案情分析:

1、工伤赔偿基于劳动关系，是用人单位和工伤保险基金给予劳动者因工作受伤的补偿，包含医疗费、停工留薪期工资等；交通事故赔偿基于侵权关系，由侵权人对受害者赔偿，包括医疗费、误工费等。在符合条件时，劳动者可获得双重赔偿。
2、但部分项目不能重复赔偿，如医疗费。小朱在交通事故赔偿中已获赔医疗费，在工伤赔偿里通常不再重复支付，不过其他未重复的赔偿项目，小朱仍有权获得工伤赔偿。