非工作时段受伤是否可认定为工伤

非工作时段受伤是否能认定为工伤，要根据具体情况判断。认定工伤得符合《工伤保险条例》规定的条件。
有几种非工作时段可认定工伤的情形。在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤，算工伤。像员工下班后在车间清理设备、收拾工具时受伤，就属于这种情况。在合理时间内，在往返工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也能认定为工伤。
若不在工作场所，也没从事与工作相关的活动，只是在非工作时段进行个人休闲、娱乐等活动时受伤，通常不能认定为工伤。比如员工下班后去商场购物摔倒受伤，就不符合工伤认定条件。
还有一种特殊情况，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤，即便不在工作时段，也可视同工伤。
非工作时段受伤能否认定为工伤，关键在于是否符合法定情形。最终认定要结合具体事实和证据，由劳动保障行政部门来确定。

案情回顾:

小许下班后留在车间清理设备，不慎被掉落的工具砸伤。小许认为这是在工作场所从事与工作有关的收尾性工作受伤，应认定为工伤。但公司却以非工作时段为由，认为不能认定为工伤。另外，小胡下班后去商场购物时摔倒受伤，也向公司提出工伤认定申请，公司同样予以拒绝。

案情分析:

1、小许在下班后于车间清理设备，属于在工作场所内从事与工作有关的收尾性工作，符合《工伤保险条例》规定的可认定为工伤的情形，应认定为工伤。
2、小胡是在下班后去商场购物时摔倒受伤，不在工作场所，且是个人休闲活动，不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。