什么时候可以申请工伤等级鉴定

职工受工伤，治疗后伤情稳定有残疾、影响劳动能力，或者停工留薪期满（含经劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），就能申请工伤等级鉴定。
申请时，用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽3名或5名相关专家组成专家组。专家组先提出鉴定意见，委员会再根据该意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。必要情况下，还能委托有资格的医疗机构协助诊断。
要是对鉴定结论不服，在收到结论的规定期限内，可向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。而省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论是最终结论。
建议职工和用人单位了解工伤等级鉴定流程，及时准备好相关资料申请鉴定，以保障职工权益。若对鉴定结论有异议，要在规定时间内申请再次鉴定。

案情回顾:

小朱是某单位职工，在工作中受伤。经治疗伤情稳定后，存在一定残疾影响劳动能力。小朱所在单位认为应等停工留薪期满再申请工伤等级鉴定，而小朱觉得现在就可以申请。双方产生争议，最终小朱决定自行向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并按要求提供了工伤认定决定和医疗资料。鉴定委员会随机抽取专家组成专家组得出鉴定意见并作出结论，但小朱对该结论不服。

案情分析:

1、根据相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），就可申请工伤等级鉴定。所以小朱现在申请并无不妥。
2、小朱对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，在规定期限内，其有权向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，且省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。