工人上下班遭撞身亡可获双份赔偿吗

工人上下班遭撞身亡，符合一定条件能获双份赔偿。这涉及工伤保险赔偿和侵权损害赔偿两方面。
按《工伤保险条例》，上下班途中受非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应认定为工伤。若工人符合条件身亡，其近亲属可申请工伤保险赔偿，有丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等项目。
同时，依据《民法典》侵权责任编，第三人侵权致工人死亡，侵权人要担责，赔偿死亡赔偿金、丧葬费等。
这两种赔偿依据和主体不同。工伤保险赔偿基于劳动关系和制度，由工伤保险基金和用人单位承担；侵权损害赔偿基于侵权行为，由侵权人承担。除医疗费等遵循“填平原则”不重复赔偿，其他项目通常能获双份赔偿。
但各地双份赔偿规定和操作有差异。工人近亲属处理时，要及时收集证据，按法定程序申请工伤认定和侵权损害赔偿。

案情回顾:

小许是一名工人，在上下班途中遭遇交通事故不幸身亡。其家属认为既可以向工伤保险基金和用人单位申请工伤保险赔偿，又能向侵权人要求侵权损害赔偿。但用人单位认为只能获得一份赔偿，双方就此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的应认定为工伤。小许在上下班途中因交通事故身亡，若符合条件，其近亲属可申请工伤保险赔偿，赔偿项目有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
2、根据《民法典》侵权责任编，因第三人侵权导致小许死亡，侵权人应承担侵权损害赔偿责任，赔偿范围包括死亡赔偿金、丧葬费等。两种赔偿法律依据和主体不同，除医疗费等遵循“填平原则”不重复赔偿外，其他项目通常可双份赔偿。但各地规定和操作有差异，小许家属应及时收集证据，按法定程序申请赔偿。