拿到工亡认定书之后该做些什么

拿到工亡认定书后，处理步骤如下：
先确定工亡待遇项目。依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，工亡待遇包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资的一定月数计算；供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的若干倍。
接着收集申请材料。一般要准备工亡认定书、申请人身份证明、与工亡职工的关系证明、工亡职工的身份证明、劳动合同或劳动关系证明、医疗机构出具的死亡证明等。
之后向当地社会保险经办机构申请工亡待遇。提交材料后，经办机构会审核，若材料齐全、符合规定，就会核算并支付相应的工亡待遇。
如果用人单位未缴纳工伤保险，职工近亲属可要求用人单位承担工亡赔偿责任。要是和用人单位就赔偿问题无法达成一致，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。

案情回顾:

小朱在工作中不幸身亡，其家属拿到工亡认定书后，与用人单位就工亡赔偿产生争议。用人单位认为已为小朱购买了团体意外险，不应再承担工亡赔偿责任，而小朱家属坚持要求用人单位按照法律规定支付工亡待遇。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，工亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。小朱家属有权获得相应的工亡待遇。
2、若用人单位未缴纳工伤保险，职工近亲属可要求用人单位承担工亡赔偿责任。本案中，用人单位不能以购买团体意外险为由免除自身责任。
3、若双方就赔偿问题无法达成一致，小朱家属可通过劳动仲裁或诉讼途径解决，以维护自身合法权益。