上下班骑车摔倒算不算工伤范畴

上下班骑车摔倒是否算工伤，得根据具体情况判断。按照《工伤保险条例》，在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害的，能认定为工伤。
要是上下班骑车摔倒，是因为发生了交通事故，而且本人在事故里不是主要责任方，像被其他车辆碰撞后摔倒，这种情况可以认定为工伤。员工要及时报警，让交警出具交通事故责任认定书，这是认定工伤的重要依据。
不过，要是因为自身原因，比如骑车时注意力不集中、操作不当等导致摔倒，由于不存在非本人主要责任的第三方因素，一般不能认定为工伤。
所以，判断的关键在于摔倒是否属于非本人主要责任的交通事故。员工要是觉得自己符合工伤认定情形，要在规定时间内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并且按要求提供相关材料。

案情回顾:

小许在上下班骑车途中摔倒，他认为自己应认定为工伤，向公司提出申请。公司却认为，若因他自身注意力不集中、操作不当导致摔倒，不存在非本人主要责任的第三方因素，不应认定为工伤。双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。若小许是因发生交通事故且承担非主要责任而摔倒，如被其他车辆碰撞导致，可认定为工伤，他需及时报警，由交警出具交通事故责任认定书作为认定依据。
2、若小许是因自身原因摔倒，不存在非本人主要责任的第三方因素，通常不能认定为工伤。若小许认为符合工伤认定情形，应在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并按要求提供相关材料。