报工伤要到什么地方去申报

申报工伤通常要去用人单位所在地的社会保险行政部门。
职工发生事故伤害，或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织，可在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定时间内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
申请工伤认定要提交相关材料，常见的有工伤认定申请表、能证明与用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）、人事关系的材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明，或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
社会保险行政部门会审核提交的材料，必要时会调查核实申请人提供的证据。经认定属于工伤的，职工能依法享受相应的工伤保险待遇。

案情回顾:

小朱是某公司职工，工作时受伤。公司未在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱便自行准备申请材料，包括工伤认定申请表、与公司存在劳动关系证明、医院诊断证明等，前往用人单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。公司认为小朱受伤并非因工作原因，不应认定为工伤，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律，职工发生事故伤害，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。本案中公司未履行该义务，小朱有权在规定时间内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
2、小朱按要求提交了工伤认定所需材料，社会保险行政部门会根据材料进行审核，必要时调查核实。若经认定属于工伤，小朱可依法享受工伤保险待遇。公司认为小朱非因工作原因受伤，需提供相应证据，否则应承担不利后果。