哪种骨折情形可以算作十级工伤

按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，下面这些骨折情况通常能认定为十级工伤。
一种是身体各部位骨折愈合后，没有功能障碍或者只有轻度功能障碍。也就是说，不管身体哪个部位骨折，治疗愈合后，对肢体正常功能没明显影响，或者只有轻微影响，就符合十级工伤标准。
另一种是四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤，术后还遗留轻度功能障碍。这里说的是肩、肘、髋、膝等四肢大关节，肌腱和韧带撕裂伤手术后，还有轻度功能问题。
要认定工伤，得先让用人单位或者劳动者在规定时间内，向社保行政部门提出工伤认定申请，同时提供劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。社保行政部门受理申请后，会进行调查核实，然后作出是否认定为工伤的决定。之后，劳动能力鉴定委员会会根据医院诊断证明等资料，按照上述标准进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

案情回顾:

小朱是某公司员工，在工作时不慎摔倒，导致手臂骨折。治疗后手臂功能无明显障碍。公司认为小朱骨折不严重，不应认定为工伤。小朱则认为自己符合工伤认定标准，双方产生争议。小朱向社保行政部门提出工伤认定申请，并提交了劳动合同、医疗诊断证明等材料。

案情分析:

1、依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者可认定为十级工伤。小朱手臂骨折治疗后无明显功能障碍，符合该标准。
2、认定工伤需用人单位或劳动者向社保行政部门提出申请，小朱已按规定提交相关材料，社保行政部门应进行调查核实并作出是否认定为工伤的决定，之后劳动能力鉴定委员会会依据标准确定伤残等级。